【常勤】理学・作業療法士 募集要項

募集職種 理学療法士、作業療法士
雇用形態 正社員(常勤)
給与 \当社HPエントリー限定!入社支度金【50万円】/
  ※支給条件あり

 ■理学療法士、作業療法士…30万円 (月給制)
 (基本給:25万円、資格手当:3万円、住宅手当:1万円、雑手当:1万円)
  ※1年目の総支給額の想定は、入社祝い金込みで500万円前後。

  残業手当、通勤手当、訪問手当等は別途支給します。
  時短勤務も可能ですので、詳細につきましてはお問い合わせください。


 *————————-*
 【モデル給与】
 ■年収450万円(臨床経験4年目)
 ベース給与:360万円/年
 +ボーナス:75万円
 +訪問手当:15万円  
 ※手当は対応件数により異なる

 *————————-*
手当 訪問手当
  1. 訪問1件につき、車の場合は50円、バイクの場合は100円、自転車の場合は150円を支給。
  2. 『事業者が定める基準』を超えて訪問看護を実施した場合に支給。
   (例.40分訪問と60分訪問がそれぞれ40件の計80件の場合で約17,000円支給)

  3. 1,000円/アセスメント訪問1件
 
 ■休日訪問手当
  ・20分訪問 1,700円
  ・40分訪問 3,500円
  ・60分訪問 4,700円
  ・医療 4,600円

勤務時間 ・平日 8:5517:10 (休憩60分)
 ・土曜日 9:00~12:30 (休憩なし)
  ※土曜日勤務は月0~1回
応募資格 ・理学療法士、作業療法士
 ・臨床経験3年以上
 ※訪問リハビリの経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!


 【こんな方、大歓迎!】
 ・前向きに考えてお仕事ができる方
 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方
 ・療法士として学びの意欲が高い方

休日・休暇 ■土曜午後・日曜・祝祭日休み(土曜勤務のない日は週休2日となります)
 ■有給休暇(入職時5日、入職後6ヶ月経過で更に5日付与。その後は1年毎に付与)
 ■夏季休暇(6~9月の間で3日)
 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
 ■慶弔休暇
 ■その他法定休暇


 【有給の当日取得可!】
 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!
 有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ■賞与…年2回(基本給の3ヶ月分+訪問件数による特別手当)
 ■昇給…年1回(8月)
 ■原付バイク・自転車通勤・車通勤可(駐車場料金は全て法人が負担します)
 ■通勤手当 … 上限20,000円(電車・バスは定期代ベース、車・自転車は距離ベース。組み合わせ支給可)
 ■勤続手当 … 入職して1年経過する毎に+10,000円ずつ支給
 (例.満1年で10,000円支給、満3年で30,000円支給、満5年で50,000円支給、満10年で100,000円支給)
 ■勤続特別休暇…入職して1年経過するごとに+1日ずつ付与(例.満1年で1日付与、満3年で3日付与、

  満5年で5日付与、満10年で10日付与
 ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
 ■ホームページより応募・採用となった方には、入社お祝い金として試用期間終了後の最初の賞与月に20万円を

  支給
 ■役職手当あり(主任、管理者)
 ■試用期間3ヶ月(同条件)


 【心とカラダの健康を守ります!】
 ■健康診断
 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック
 ■インフルエンザ予防接種全額負担


 【時短正社員制度もあり】
 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
 子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
 ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

契約期間 期間の定めなし
その他 \当社HPからの応募限定!/
 ★★入社支度金50万円支給(支給条件あり)★★
タイトルとURLをコピーしました