| 募集職種 | 正看護師 |
| 業務内容 | 電動アシスト付き自転車や軽自動車、原付バイクで利用者様のご自宅を訪問し、療養相談や服薬の指導・ 管理、ADLの介助・指導、医療処置(吸引、点滴・膀胱留置カテーテル・胃瘻の管理、褥瘡処置など)等を行って いただきます。 その他、担当者会議への出席、書類作成、事務所内の雑務等もあります。 ※1日の訪問件数は4～6件で、ノルマや営業活動は一切ありません |
| 雇用形態 | 正社員（通常常勤、時短常勤） |
| 応募条件 | 土日祝日の臨時訪問ができる方、オンコール可能な方（免除や増減可能） ※夜間や休日の緊急対応は、事業所全体で月平均5件前後です |
| 勤務時間 | ■平 日…8：55～17：10 ■土曜日…固定出勤なし、稀に臨時訪問あり ※残業は少なく、過去実績では月平均5時間未満となっています |
| 勤務形態 | ■通常常勤 …月～金曜日（オンコールの目安は月8回） ■時短常勤①…月～金曜日のうち週４日（オンコールの目安は月6回） ■時短常勤②…月～金曜日のうち週３日（オンコールの目安は月4回） ※時短常勤②の場合は、オンコールの減回および免除はできません |
| 休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・祝日祭日休み ■有給休暇(入職時３～５日、入職後６か月経過時点で更に３～５日付与。その後は１年毎に 付与。勤務日数により変動) ■夏季休暇(６～９月の間で１～３日、勤務日数により変動) ■年末年始休暇(１２月３０日～１月３日) ■慶弔休暇 ■その他法定休暇 【有給の当日取得可！】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 |
| 給与 | ■月給制 ・通常常勤…35万円(基本給：32万円、資格手当：３万円） 想定年収 約550万円 ・時短常勤①…28万円(基本給：25.6万円、資格手当：2.4万円) 想定年収 約440万円 ・時短常勤②…21万円(基本給：19.2万円、資格手当：1.8万円) 想定年収 約330万円 ※試用期間は入職日から3ヶ月間（勤務条件や給与の変更はありませんが、賞与の査定期間には含まれません） ※オンコール減回の場合は基本給が10％ダウン、免除の場合は基本給が20％ダウンとなります(詳細につきまして はメール等でお問い合わせください） |
| 諸手当 | ■訪問手当 1. 訪問１件につき、自転車は150円、原付バイクは100円、車は50円を支給 2. 事業所が定める基準を超えて訪問看護を実施した場合に支給 ■オンコール手当…平日：1,500円、休日：2,500円 ※既定の回数以上のオンコールを担当した月は、手当が2～3倍となります ■緊急訪問手当…20分訪問：2,000円～、30分訪問：3,000円〜、60分訪問：5,300円〜、 90分訪問：7,200円〜、医療保険での訪問：5,100円〜 ※曜日や時間により異なる ◾️休日訪問手当…20分訪問：1,800円～、30分訪問：2,700円〜、60分訪問：4,800円〜、 90分訪問：6,600円〜、医療保険での訪問：4,600円〜 ※手当に加えて代休も付与します |
| 福利厚生 | ■賞与…年2回(6月と12月） ■昇給…年１回(８月) ■自転車・原付バイク・車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) ■専用iPhone貸与 ■専用デスク、専用パソコンあり ■通勤手当…月20,000円まで支給(電車・バス・実費、車、自転車・原付バイクは距離により異なる。 組み合わせ支給可、自転車通勤の場合は交通費倍額支給) ■勤続手当…入職して１年経過する毎に＋10,000円ずつ支給(例. 満１年で10,000円支給、 満３年で30,000円支給) ■勤続休暇…入職して１年経過するごとに＋１日ずつ付与(例. 満１年で１日付与、満３年で３日付与) ■勤続奨励手当…入職して6ヶ月後に基本給の0.2ヶ月分、9ヶ月後に基本給の0.3ヶ月分を支給 (人材紹介会社等を介さずに入職した方のみ） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種費用負担 |
【常勤】正看護師 募集要項
